Single Page Head

Creativiteit in uw organisatie

creativiteitinuworganisatie2

Een creatieve, innovatieve organisatie is bereid om vaste patronen onder de loep te nemen en af te wijken van de gebaande paden. Om dat mogelijk te maken, is het belangrijk dat medewerkers zelf creatief en scheppend kunnen zijn, het ondenkbare bedenken en het vervolgens kunnen inbedden in de organisatie.

Een nieuwe, creatieve kijk op de organisatie betekent niet alleen ‘wild’ denken, maar ook: kunnen loslaten van vertrouwde routes en patronen. Buiten de lijntjes durven kleuren. Je intuïtie gebruiken. Het proces van ideeën bedenken en invoeren verloopt niet altijd via de kortste weg. Soms is het nemen van een omweg – meer fantasie, meer nadenken – de beste route. Het gaat dan niet alleen om het doel, maar ook om de weg er naartoe.

Goede ideeën uit een organisatie naar boven halen is belangrijk. Maar ook de fase daarna vraagt om aandacht en energie: het realiseren van ideeën.